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政务绩效管理系统是一种用于评估和监测政府机构运作质量的管理系统。其目的是帮助政府部门管理者制定有效的政策和方案，确保政府资源的合理分配，以达到成本效益的最大化。政务绩效管理系统可用于衡量政府机构的效率、效能和效益，帮助政府机构管理者和决策者做出更加明智的决策。它们通常包括指标和评估工具，例如绩效评估、评估技术、财务评估和评估报告，以及用于收集和处理数据的软件。政务绩效管理系统的目标是提高政府机构的品质和效率，以更好地满足公民的要求和期望。
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